Karriere bei Nextise

Baue KI-Systeme, die im deutschen Mittelstand wirklich laufen.

Nextise entwickelt und betreibt KI-Automatisierungen für Unternehmen — von der ersten Idee bis zum täglichen Betrieb. Werde Teil eines 15+ köpfigen Teams, das KI produktiv macht.

250+ begleitete Projekte15+ Köpfe im TeamRemote möglich · Team-Treffen in BW
Warum Nextise

Vier Gründe, bei Nextise einzusteigen

Wirkung entsteht bei Kunden erst im laufenden Betrieb. Deshalb arbeitest du an Systemen, die wirklich eingesetzt werden — nicht an Konzepten, die in der Schublade landen.

Direkter Kundenkontakt

Du begleitest Kunden vom ersten Workshop bis zum laufenden System und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Neue Technologien im Alltag

Was du baust, setzt unser eigenes Team zuerst selbst ein — du arbeitest an Systemen, die im Alltag getestet werden.

Verantwortung ab Architektur

Von der Tool-Auswahl über die Entwicklung bis zum Betrieb bleibst du an der ganzen Kette beteiligt.

Lernen aus 250+ Projekten

Du lernst aus über 250 begleiteten Projekten und siehst direkt, was bei Kunden im Betrieb wirklich ankommt.

Was du bei Nextise bekommst

Verantwortung, Tempo und echte Projekte

Direkter Einfluss

Du arbeitest an Lösungen, die Unternehmen im Alltag einsetzen — nicht an Konzepten, die später verschwinden.

Technische Tiefe

Du begleitest KI-Projekte von der Idee über die Umsetzung bis zum laufenden Betrieb.

Verantwortung ab Tag 1

In einem kleinen Team übernimmst du schnell eigene Themen und gestaltest unsere Entwicklung mit.

Lernen mit echten Projekten

Du arbeitest an unterschiedlichen KI-Anwendungsfällen und lernst aus über 250 Kundenprojekten.

Flexibles Arbeiten

Remote-Arbeit und persönliche Zusammenarbeit im Team verbinden wir sinnvoll.

Kurze Entscheidungswege

Ideen kannst du direkt einbringen und gemeinsam mit dem Team umsetzen.

Entwicklung und Betrieb echter KI-Systeme, mit Kundenwirkung

Viele Beratungen

  • Weit weg von der Umsetzung
  • Präsentationen statt Betrieb
  • Lange Entscheidungswege

Viele KI-Startups

  • Oft ohne reale Unternehmensprozesse
  • Prototypen statt Alltag
  • Schnelle Experimente

Nextise

  • Entwicklung und Betrieb echter KI-Systeme
  • Lösungen, die tatsächlich genutzt werden
  • Schnelle Umsetzung mit Kundenwirkung
Das Nextise Team

Ein Team, das selbst baut, selbst nutzt und selbst verantwortet

Franz Nkemaka

Franz Nkemaka

CEO & Gründer

KI-Automatisierungsexperte und IT-Coach mit Schulungserfahrung an über 50 europäischen Institutionen.

Ömer Akgeyik

Ömer Akgeyik

Leiter Entwicklung

Führt die technische Umsetzung mit einem 10-köpfigen Entwicklungsteam — von der Systemarchitektur über die Integration bis zum laufenden Betrieb.

„Was ich bei Nextise schätze: Ich kann neue Technologien ausprobieren und sehe direkt, wie sie bei Kunden eingesetzt werden.“

Sebastian, Nextise Team

15+ Köpfe hinter jedem Projekt

S

Sebastian

Nextise Team

A

Audran

Nextise Team

L

Lars

Nextise Team

S

Samuel

Nextise Team

Womit du arbeitest

Technologien, mit denen wir arbeiten

LLM APIsRAG & Wissens-AssistentenPythonCloud-InfrastrukturAutomatisierung (n8n)Microsoft Power Platform
8 offene Stellen

Aktuell ausgeschrieben

Alle Positionen sind Festanstellungen in Vollzeit, Start ab September 2026. Klicke auf eine Stelle für alle Details.

KI-Trainer (m/w/d)

VollzeitFestanstellungRemote möglich · BW-TreffenStart ab September 2026

Du übernimmst als Trainer:in bei der Nextise Akademie (Kodschul) Schulungen und Workshops, die Mittelstandsteams den echten Umgang mit KI beibringen.

Deine Aufgaben

  • KI-Schulungen und Workshops für Kundenteams vorbereiten und durchführen
  • Schulungsinhalte und Materialien laufend weiterentwickeln
  • Teilnehmerfragen im laufenden Betrieb beantworten und Nachbetreuung übernehmen
  • Feedback aus Schulungen in neue Formate einfließen lassen

Dein Profil

  • Sicheres Auftreten vor Gruppen, sehr gutes Deutsch
  • Praxiserfahrung mit KI-Tools im Arbeitsalltag
  • Freude am Erklären komplexer Themen in einfacher Sprache
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kennenlernen vereinbaren

AI Solution Engineer (m/w/d)

VollzeitFestanstellungRemote möglich · BW-TreffenStart ab September 2026

Du baust und betreibst KI-Lösungen für unsere Kunden — von Amper-Wissensassistenten bis zu Workflow-Automatisierungen.

Deine Aufgaben

  • KI-Lösungen (RAG, Automatisierung, Assistenten) für Kundenprojekte entwickeln
  • Bestehende Systeme im Betrieb warten und weiterentwickeln
  • Technische Anforderungen mit Kunden und dem Projektteam abstimmen
  • Architektur-Entscheidungen mitgestalten und dokumentieren

Dein Profil

  • Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit KI-/Automatisierungs-Tools
  • Verständnis für Deployment und den laufenden Betrieb von Systemen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gutes Deutsch und Englisch
Kennenlernen vereinbaren

Founder Associate (m/w/d)

VollzeitFestanstellungBaden-WürttembergStart ab September 2026

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an strategischen Themen — von Projektsteuerung bis zu neuen Geschäftsfeldern.

Deine Aufgaben

  • Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen unterstützen
  • Projekte abteilungsübergreifend koordinieren und nachhalten
  • Entscheidungsvorlagen und Auswertungen erstellen
  • Neue Ideen und Prozesse mit aufbauen

Dein Profil

  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Strukturierte Arbeitsweise, auch bei wechselnden Themen
  • Interesse an KI-Automatisierung und Mittelstand
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Kennenlernen vereinbaren

Account Manager — Kodschul (m/w/d)

VollzeitFestanstellungRemote möglich · BW-TreffenStart ab September 2026

Du betreust bestehende Kunden der Nextise Akademie und baust langfristige Beziehungen auf.

Deine Aufgaben

  • Bestehende Kundenbeziehungen der Akademie pflegen und ausbauen
  • Schulungsbedarfe erkennen und passende Angebote erstellen
  • Zusammenarbeit mit Trainer:innen und Projektteam koordinieren
  • Kundenzufriedenheit und Folgebuchungen im Blick behalten

Dein Profil

  • Erfahrung im Account Management oder in der Kundenbetreuung
  • Sicheres, verbindliches Auftreten
  • Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt
  • Sehr gutes Deutsch
Kennenlernen vereinbaren

AI Media Specialist (m/w/d)

VollzeitFestanstellungRemote möglich · BW-TreffenStart ab September 2026

Du machst sichtbar, was Nextise für Kunden baut — mit Content, Video und Social Media rund um KI im Mittelstand.

Deine Aufgaben

  • Content-Formate (Video, Social, Fallstudien) planen und produzieren
  • Kundenprojekte in verständliche Inhalte übersetzen
  • Content-Kalender pflegen und Formate weiterentwickeln
  • Mit Team und Kunden neue Inhalte abstimmen

Dein Profil

  • Erfahrung in Content-Produktion, Videoschnitt oder Social Media
  • Gespür für verständliche Sprache zu technischen Themen
  • Eigenständige, kreative Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch
Kennenlernen vereinbaren

AI SDR (m/w/d)

VollzeitFestanstellungRemote möglich · BW-TreffenStart ab September 2026

Du qualifizierst Anfragen und führst Erstgespräche — die erste Berührung vieler Kunden mit Nextise.

Deine Aufgaben

  • Eingehende Anfragen qualifizieren und Erstgespräche führen
  • Potenzielle Kunden aktiv ansprechen und Termine vereinbaren
  • Zusammenarbeit mit Consulting- und Projektteam für Übergaben
  • CRM und Vertriebsunterlagen aktuell halten

Dein Profil

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise B2B
  • Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon und in Gesprächen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch
Kennenlernen vereinbaren

AI Project Manager (m/w/d)

VollzeitFestanstellungRemote möglich · BW-TreffenStart ab September 2026

Du steuerst Kundenprojekte über Workflows, Business Apps und Consulting hinweg — von Kickoff bis Go-live.

Deine Aufgaben

  • Kundenprojekte planen, koordinieren und terminlich nachhalten
  • Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Consulting
  • Risiken und Blocker frühzeitig erkennen und lösen
  • Projektdokumentation und Status-Updates pflegen

Dein Profil

  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT/Software
  • Organisationstalent und Ruhe auch bei mehreren Projekten gleichzeitig
  • Klare, verbindliche Kommunikation
  • Sehr gutes Deutsch
Kennenlernen vereinbaren

Operations Manager / HR Lead (m/w/d)

VollzeitFestanstellungRemote möglich · BW-TreffenStart ab September 2026

Nextise ist ein junges Unternehmen im Bereich IT-Schulungen und IT-Consulting. Als Operations Manager / HR Lead trägst du maßgeblich zur effizienten Organisation unserer betrieblichen Abläufe und zur Entwicklung unseres Teams bei.

Deine Aufgaben

Recruiting

  • Aktive Suche nach IT-Trainern, Projektmanagern, Entwicklern und weiteren Mitarbeitenden über Plattformen wie FreelancerMap und Malt
  • Interviews führen und Kandidat:innen anhand von Screening-Kriterien bewerten

HR Management

  • Onboarding neuer Mitarbeitender: Erstgespräche, Account-Einrichtung, Vorstellung von Unternehmen, Werten und Team
  • Mitarbeiterkalender pflegen und Vertretung bei Ausfällen organisieren
  • Mitarbeiterfeedback sammeln und bei Bedarf gegensteuern

Operations

  • Planung, Koordination und Überwachung unserer betrieblichen Abläufe
  • Schnittstelle zwischen Abteilungen für einen reibungslosen Informationsfluss
  • Optimierungspotenziale erkennen und umsetzen
  • Betriebsabläufe auf Notion pflegen, Website-Pflege mit dem Team abstimmen

Dein Profil

  • IT-Kenntnisse sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Organisation von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und Stakeholdern
  • Teamorientierung: Du motivierst und führst Teams effektiv
  • Organisationstalent: Du behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick
  • Empathie: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kolleg:innen
  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

  • Ein dynamisches Team, das sich auf deine Ideen und dein Engagement freut
  • Spannende Projekte und eine innovative Arbeitsumgebung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
  • Verantwortung in einer leitenden Position von Anfang an
Kennenlernen vereinbaren
Dein Bewerbungsprozess

Vier Schritte bis zur Zusage

1

Kurzes Kennenlernen

Ein erstes Gespräch, um dich und deine Motivation kennenzulernen.

2

Fachliches Gespräch

Austausch mit dem Team über deine Erfahrung und die konkrete Rolle.

3

Austausch über Aufgaben

Wir besprechen mögliche Projekte und wie dein Einstieg konkret aussehen könnte.

4

Entscheidung & Start

Angebot, Klärung offener Fragen und gemeinsame Planung deines Starts.

Initiativbewerbung

Deine Rolle nicht dabei?

Wir schauen uns gute Initiativbewerbungen an. Schick uns deinen Lebenslauf und einen Satz, warum du bei uns bauen willst.

Mehr über das Team, unsere Werte und wofür wir stehen: Über Nextise

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